Pēc pasūtītāja prasībām organizējam vienas vai vairāku dienu seminārus, konferences, mācības, kopienu pasākumus, forumus un starptautisku projektu norises dažādām mērķauditorijām, nodrošinot pilnu pasākuma plānošanas ciklu no idejas un programmas izstrādes līdz koordinēšanai, moderēšanai un veiksmīgai īstenošanai.
Uzņēmums izstrādā pasākumu konceptu, koordinē norisi, veido programmas saturu, piesaista lektorus, ekspertus, iedvesmas runātājus, organizē dalībnieku plūsmu, komunikāciju un praktisko norises nodrošinājumu. Īpaša pieredze ir darbā ar jauniešiem, pašvaldībām, izglītības iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un starptautiskiem projektiem.
Katra programma un meistarklase tiek veidota individuāli, ņemot vērā pasūtītāja un mērķa grupas vajadzības un izaugsmes mērķus. Visu programmu formāts ietver 30-40% teoriju un skaidrojumu + 60-70% dalībnieku padziļinātu praktisku iesaisti, izmantojot dažādas neformālās izglītības metodes, t.sk. nākotnes domāšanas vai dizaina domāšanas metodes.
Mūsu piedāvāto izaugsmes programmu vadītāja ir neformālās izglītības trenere un kopienu attīstības praktiķe Marika Rudzīte‑Griķe. Viņas veidotie izaugsmes pasākumi, meistarklases un praktiskās darbnīcas ir ar skaidru fokusu uz ilgtspējīgu domāšanu un praktisku rīcību, balstoties pieredzē, kas iegūta reālās situācijās - vadot sociālos un biznesa projektus, organizējot pasākumus, strādājot ar jauniešiem, kopienām, NVO un uzņēmējiem Latgalē un Latvijā). Marika spēj sarežģītas tēmas pārvērst praktiskos, viegli uztveramos piemēros, kas iedvesmo cilvēkus mainīt paradumus, domāt atbildīgāk un rīkoties drosmīgāk.
Pieprasītākās meistarklašu tēmas (3-6 stundu garumā):
Mūsu veidotie izaugsmes ceļojumi ir daudz vairāk nekā tikai ekskursija vai brauciens uz ārzemēm. Tas ir mērķtiecīgi veidots process, kur dalībnieki iegūst jaunas zināšanas, pieredzi, kontaktus un iedvesmu personīgai vai profesionālai attīstībai. Izaugsmes ceļojumu organizēšanas pakalpojums ietver programmas izstrādi, partneru piesaisti, loģistiku, dalībnieku sagatavošanu, mācību procesa moderēšanu un iegūtās pieredzes izvērtēšanu, lai veicinātu personīgo, profesionālo un kopienas attīstību.
Līdz šim organizēto izaugsmes ceļojumu piemēri:
PIEEJAMI VARIANTI:
